外国人来华工作分类标准 建立科学、实用的外国人才评估体系，注重能力、实绩和贡献，突出市场评价、国际同行评价等市场需求导向（见外国高端人才公认职业成就认定标准说明，以下简称成就标准说明），综合运用计点积分制（见积分要素计分赋值表）、外国人在中国工作指导目录、劳动力市场测试和配额管理等，将来华工作外国人分为外国高端人才（A 类）、外国专业人才（B 类）、外国普通人员（C 类）三类，按标准实行分类管理。 国家外专局关于印发外国人来华工作许可制度试点实施方案的通知（PDFファイル） BTMU（China）実務・制度ニュースレター（PDFファイル）